Багато хто впевнений, що здібності дані людині від народження. Так чи може людина розвивати свої здібності або вони незмінні? Чи вийде щось змінити в сім’ї, на роботі або в навчанні?
Істина про здібності й досягнення
У кожної людини є система поглядів на життя, або «установка». У більшості людей одне з двох: або «установка на зростання», або «установка на даність».
Установка на даність – це переконаність, що наші здібності “висічені з граніту”. Це викликає потребу самоствердження. Адже якщо розум, талант і інтелект дані нам від народження, то просто необхідно продемонструвати їх оточуючим.
Інший варіант “установка на зростання”,– це впевненість, що будь-які наші якості й навички можна покращувати. Вроджені таланти лише визначають, наскільки багато зусиль належить витратити.
Чи означає це, що кожен може стати Ейнштейном або Бетховеном? Ні. Але справжній потенціал людини розкривається через роки праці.
Давайте спробуємо розібратися, чим відрізняються ці установки.
Уявіть ситуацію: в університеті вам вліпили трояк за контрольну, поліція виписала штраф за неправильну парковку, а кращий друг, якому ви збиралися вилити душу, – просто відмахнувся. Що ви подумаєте? Як себе відчуєте? Що зробите?
Люди з установкою на даність видадуть приблизно наступне: “Я – невдаха”, “комусь нагорі я точно не подобаюся”, “життя несправедливе, і всі зусилля марні”. Але почекайте, адже мова йшла тільки про банальні негаразди і невеликий штраф? – Немає ніякої катастрофи!
Іншою буде реакція у людей з установкою на зростання: «мені потрібно серйозніше взятися за навчання, бути більш уважним, паркуючи машину, і дізнатися у свого друга, чи не сталося з ним що-небудь в той день».
Установки впливають на те, наскільки успішно ми вчимося
Найбільш яскраво різниця в наших установках проявляється при переході на іншу сходинку життя: коли ми йдемо в школу, вступаємо в університет або починаємо працювати.
Для школярів труднощі в навчанні пов’язані зі страхом зробити помилку.
Вони задаються питанням: “Хто я переможець або лузер?”. Хлопці з установкою на даність “мобілізують весь свій ресурс не на засвоєння знань, а на затвердження свого его”. А учні з установкою на зростання не припиняють старатися, адже підлітковий вік – час можливостей.
Черговий перехід – чергова криза. В університеті збираються найбільш талановиті випускники шкіл. Але якщо вчора вони були “першими хлопцями на селі”, то хто вони сьогодні? Студенти з установками на даність читають конспекти і зубрять матеріал, а в разі невдачі просто кажуть: Я зробив все, що міг, – це не мій предмет.
З іншого боку, студенти з установкою на зростання не стали бездумно заучувати матеріал по курсу, вони прагнули отримувати знання.
І в школі, і в університеті ми здатні змінювати свої установки. Похвала і заохочення можуть серйозно допомогти. Але заохочувати треба не талант, а зусилля, що прикладаються.
Міняйте свої установки та досягайте більшого!
Люди з різними установками люблять по-різному
Чи впливають наші установки на те, як ми любимо? У відносинах з’являється другий учасник. Якщо у вас установка на зростання, то абсолютно зрозуміло, що змінюватися може все: і ви, і ваш партнер, і характер відносин.
Установка на даність підказує, що для любові потрібна «миттєва, повна і вічна сумісність». Ви – дві половинки одного цілого. Втілення мрії: “і вони жили довго і щасливо і померли в один день”.
У цьому немає нічого поганого, але є небезпека. Люди з установкою на даність вважають, що все хороше відбувається автоматично, як в чарівній історії Попелюшки або Сплячої красуні. Якщо ж над відносинами доводиться працювати – то – не доля, не зійшлися характерами.
Ще одна небезпека криється в переконанні, що всі проблеми у відносинах виникають через вади характеру. «Коли люди з установкою на даність розповідають про свої конфлікти з партнером, вони говорять із засудженням. Іноді вони засуджують себе, але частіше звинувачують свою другу половинку. А ще вони часто засуджують окремо його якість, ваду характеру».
І раз проблема виникає через характер, який не можна змінити, то проблема нерозв’язна. Тому якщо сьогодні партнер «світло у віконці», то вже завтра може стати найлютішим ворогом.
Щоб запобігти цьому, спробуйте зробити просту вправу:
Уявіть собі ідеальний любовний зв’язок. Це означає, що між вами повинна бути повна сумісність у всьому, адже так? Ніяких розбіжностей, ніяких компромісів, ніяких зусиль і жертв? Так?
Тоді, будь ласка, подумайте ще раз. У будь-яких відносинах виникають тертя. Спробуйте подивитися на них з точки зору установки на зростання: проблеми допоможуть досягти розуміння і більшої близькості.
Дозвольте своєму партнерові озвучити свої претензії. Вислухайте їх уважно та обговоріть терпляче і доброзичливо. Ви будете здивовані, наскільки ближче один одному ви станете після цього.
Керівники, які вважають себе геніями, можуть швидко розвалити компанію
Установки точно так само впливають на дії людей в бізнесі, як і у звичайному житті. Керівники з установкою на даність приділяють велику увагу власному іміджу. Вони вважають себе рок-зірками у своїй сфері.
Це призводить до постійної невгамовної потреби у визнанні та захопленні.
Такі керівники вважають себе кращими за інших і схильні принижувати своїх підлеглих.
Найчастіше під гарячу руку потрапляють найбільш компетентні кадри, так як саме вони становлять найбільшу загрозу для боса. Зрештою, компанії під керівництвом таких людей просто не витримують конкуренції.
Керівники з установкою на зростання поводяться інакше. У них є віра в потенціал кожного працівника.
“Замість того щоб покористуватися компанією як провідником своєї величі, вони зробили її двигуном зростання — для себе, для співробітників і для бізнесу в цілому». Вони знають, що справжня сміливість – це бути відкритим до змін і нових ідей.
Підсумок та основна ідея книги Гнучка свідомість Керол Дуек
Установка на даність обмежує досягнення, змушує топтатися на місці. Вона перетворює інших людей на суддів нашого успіху.
Установка на зростання сприяє розвитку наших талантів і приносить реальні плоди в навчанні, роботі та любові.
Установки формують наше сприйняття світу, але їх можна змінити. Зміни даються важко, але після них ніколи ніхто не говорить, що вони того не коштували.
Вчіться, не бійтеся дізнаватися нове і пам’ятайте: ви можете перетворити невдачі в гучні перемоги.