Найкорисніше рішення з того часу, як я перекваліфікувався в менеджери – виділити першу робочу годину на спокійне обдумування важливих нетермінових справ.
Переніс всі ранкові зустрічі, забронював час з 9 до 10 в робочому календарі й тепер регулярно роблю завдання, до яких раніше не доходили руки. Переглядаю стратегію, аналізую конкурентів, виявляю системні проблеми, вивчаю досвід інших компаній.
Правило гарантує, що я як мінімум годину в день займаюся розвитком бізнесу, а не гасінням пожеж. Є й інші бонуси:
- Початок дня з фокусом на стратегію допомагає і в інший час зберігати настрій на важливе, а не на дрібниці.
- У розкладі завжди є резервний слот на випадок завдань, що “палають”.
Працюю так вже чотири місяці і дуже задоволений.