П’ять секретів успіху Еріка Шмідта

П’ять секретів успіху Еріка Шмідта:

  • Цінувати людей. Все найкраще трапляється завдяки тим, хто тебе оточує, тому потрібно завжди погоджуватися у відповідь на будь-яке запрошення. Знайомство зі співзасновниками Google Шмідт теж вважає везінням.
  • Не вказувати, а спостерігати. Найманому гендиректору не можна намагатися зайняти місце засновників і власників. Важливіше допомогти здійснити ідеї і мрії тих, у кого інноваційне мислення розвинене краще.
  • Легко вчитися. Хороша освіта і високі оцінки доводять, що людина зможе швидко перебудовуватися з одного завдання на інше. Для різних проектів потрібні різні навички, важливо вміти швидко вчитися.
  • Пройти через багато. Наявність незвичайного досвіду – ще один критерій відбору в Google. Кращими кандидатами є фінансові директори збанкрутілих компаній: вони пройшли через пекло і зроблять все, щоб це не повторилося.
  • Вирішувати швидко. Будь‑які рішення потрібно приймати швидко, поки ініціативу не перехопив хтось інший. Швидке, але помилкове рішення все одно краще його відсутності. Треба просто зробити вибір і прийняти його наслідки.

Залишити коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.